Kultura

Mga halaga

Katapatan, pragmatism, pagbabago, sigasig, panalo-win, paggalang.

Mga katangian

Paggalang sa langit at pagmamahal sa iba, katapatanAt akontegrity, pasasalamatat altruism, sipag at pag -unlad, kawalan ng pag -iingat, pagbabago at kahusayan.

Misyon

Sa rEalize ang materyal at espirituwal na kagalingan ng lahat ng pamilya habang nag-aambag sa pagpapabuti ng kalusugan ng tao.

Pangitain

Sa bEcome ang pinaka pinagkakatiwalaang tatak ng maliliit na kasangkapan sa sambahayan at magsikap na mapagbuti ang kalidad ng kaligayahan ng tao.

Mga prinsipyo sa pamamahala ng negosyo

1. Tukuyin ang aming misyon at yakapin ang aming mga pangarap
2. Paglinang ng kabaitan, isipin ang iba, igalang ang langit at mahalin ang mga tao
3. Ilagay nang walang mas kaunting pagsisikap kaysa sa iba
4. Magpasalamat at maaasahan
5. Ipakita ang pangangalaga at kabaitan sa pamilya
6. Itaguyod ang mga prinsipyo ng pagiging isang mabuting tao

7. Itaguyod ang pagiging patas at hustisya, itaguyod ang pagkakasama ng win-win
8. Ihatid ang kaligayahan ng koponan nang hindi hinahabol ang personal na pakinabang
9. Laging mapanatili ang isang malakas na positibong pag -uugali
10. Magsumikap na i -maximize ang mga benta habang binabawasan ang mga gastos
11. Tiyakin na ang mga produkto ay nagpapakita ng mga pamantayang kalidad ng Tsino
12. Sumunod sa isang sentro at dalawang pangunahing puntos

Pilosopiya ng negosyo

1. Iginiit kung ano ang tama upang maging isang tao (mga halaga na sinusundan ng lahat ng mga tao)
2. Iginiit ang paggawa ng tama para sa negosyo (misyon ng comefresh)
3. Mga Katangian ng Comefresh.
4. Corporate Spirit (kaya ko, walang imposible!)

Office05
Office06

Kasanayan sa negosyo

1. Isang sentro: Kailangan ng customer bilang sentral na pokus.
2. Dalawang pangunahing puntos: Tumutok sa bilis, pagiging epektibo, at kalidad habang patuloy na nagmamaneho ng pagbabago at mga pambihirang tagumpay.
3. Ang kalidad ay pangunahing upang matupad ang misyon, at ang makabagong teknolohiya ay nagsisilbing ang puwersa sa pagmamaneho (ang pagbabago ay dapat makinabang sa iba, lipunan, at mapahusay ang kaligayahan ng mga tao).
4. Pansin sa detalye at pagtugis ng kahusayan (naglalayong i -maximize ang mga benta habang binabawasan ang mga gastos).
5. Itaguyod ang epektibong ehekutibo.

Tatlong pangunahing elemento

1

Bigyang -diin ang mga resulta ng kontribusyon

Ang mga kinalabasan ng negosyo ay sumasalamin sa pagiging epektibo ng pamamahala.

2

Tumutok sa kung ano ang pinakamahalaga

Tumutok sa pagkamit ng mga plano, pagtiyak ng kalidad ng produkto, pagkontrol sa mga gastos, at pagbabago sa pagmamaneho.

3

Pagandahin ang mga kasanayan sa trabaho at pagpapatupad

Palakasin ang mga kakayahan sa pagpapatupad para sa epektibong pamamahala.