Mga Kultura

Mga Halaga

Integridad · Habag · Pakikiramay · Altruismo · Inobasyon · Kahusayan

Mga Katangian

Paggalang sa kalikasan at mga tao · Matapat at matuwid · Nagpapasalamat at altruista · Masipag at masigasig · Hindi makasarili · Makabago at mahusay

Misyon

Upang lumikha ng kaligayahan para sa ating mga pamilya at makapag-ambag sa kalusugan ng tao

Pananaw

Upang maging nangunguna sa industriya ng mga kagamitang pangkalikasan

Ang Aming mga Prinsipyo sa Pamamahala

1. Manatiling nakatuon sa misyon at ambisyoso

2. Magsanay ng altruismo at pasasalamat

3. Walang humpay na magsikap para sa kahusayan

4. Maging mapagpasalamat, responsable, at maaasahan

5. Pangangalaga sa mga empleyado, kasosyo, at pamilya

6. Gawin ang tama

7. Panatilihin ang pagiging patas at lumikha ng tagumpay na ibinahaging

8. Unahin ang kolektibong tagumpay kaysa sa personal na interes

9. Foster isang positibopag-iisip

10. I-maximize ang mga bentahabang binabawasan ang mga gastos

11.Kampeon sa kalidad at inobasyon

12.Tumutok sa isasentrokasama ang dalawa mga pokus

Ang Aming Pilosopiya sa Pamamahala

1. Ang Ating Espiritu: “Oo, Kaya Natin.”

2. Ang Aming mga Tao: Propesyonal · Mahusay · Etikal · Mapagmalasakit

3. Pormula para sa Tagumpay: Pag-iisip × Pagsisikap × Kakayahan

4. Ang Aming Pangako: Ipinanganak mula sa Pangangalaga. Nakatuon sa Kalusugan ng Tao

opisina05
opisina06

Ang Aming Mga Prinsipyo sa Operasyon

1. Isang Sentro: Mga pangangailangan ng kostumer sa sentro

2. Dalawang Pokus: Bilis, halaga, at kalidad; Patuloy na inobasyon at pambihirang tagumpay

3. Kalidad ang pundasyon; ang inobasyon ang puwersang nagtutulak

4. Pagbibigay-pansin sa detalye at kahusayan

Mga Pangunahing Elemento ng Pamamahala

1

Tumutok sa mga Resulta

kita, tubo, at napapanatiling paglago

2

Unahin ang mga Mahalaga

pagpaplano, pagpapabuti ng kalidad, pagbawas ng gastos, at inobasyon

3

Isagawa nang may Kahusayan

Mahusay na pagpapatupad + propesyonal na kasanayan = Pambihirang mga resulta